Bidang-Bidang Manajemen


TUGAS EKONOMI
E. Tugas Penelitian (Hal 182)

BIDANG-BIDANG MANAJEMEN

Teori-teori manajemen memusatkan perhatiannya pada masing-masing objek. Dengan adanya teori-teori tersebut menyebabkan munculnya bidang-bidang manajemen.


Manajemen terdiri dari beberapa bidang berikut ini:
1.     Manajemen Produksi
Manajemen produki merupakan serangkaian kegiatan yang terencana dan terarah untuk mengubah input menjadi output, dan melakukan penilaian terhadap output. Ehingga manajemen produki hanya terdiri dari dua kegiatan, yaitu perencanaan dan pengendalian output.
a.      Perencanaan dalam Sitem Manajemen Produksi
Dalam merencanakan item produksi, eorang manajer membuat perencanaan untuk bebarapa hal berikut ini :
1)     Produk yang akan diproduksi
2)     Letak pabrik dan layoutnya
3)     Proses produksi
4)     Program produksi
5)     Tenaga kerja
b.      Pengendalian Sistem Produksi
Pengendalian dalam proses produksi berhubungan erat dengan masalah mutu dan persediaan.

2.     Manajemen Pemasaran
Manajemen pemasarn merupakan salah satu bidang ilmu manajemen yang harus ditangani dengan sunguh-sungguh. Dalam memasarkan produknya sebuah perusahaan harus memperhatikan empat unsure, yaitu product, price, promotion, dan place yang disebut dengan marketing mix atau bauran pemasaran.

a.       Product
Produk merupakan benda yang dapat ditawarkan di pasar untuk memenuhi kebutuhan. Produk mempunyai dua kebijakan yaitu sbb :
1)     Atribut produk
Suatu perusahaan diharukan untuk menetapkan manfaat-manfaat apa saja yang diperoleh dengan menggunakan produk tersebut, seperti mutu, desain, merek, label, dan kemasan.
2)     Daur hidup produk
Daur hidup produk ditandai dengan empat tahapan yaitu :
a)      Tahap pengenalan produk
b)     Tahap pertumbuhan produk yang ditandai dengan meningkatnya laba perusahaan
c)      Tahap pendewasaan produk yang ditandai dengan meningkatnya stabilnya penjualan maupun penurunan penjualan, dan
d)     Tahap penurunan produk yang ditandai dengan menurunnya penjual produk secara terus-menerus.
b.       Price
Price atau harga memegang peranan yang penting dalam pemaaran. Mutu yang baik dengan harga yang tinggi akan menyebabkan konumen enggan untuk membelinya. Oleh karena itu dalam menentukan harga harus disesuaikan dengan daya beli konsumen
c.       Promotion
Media promoi akan membantu perusahaan memperkenalkan produknya kepada konsumen.
d.       Place
Produk dengan mutu yang baik, harga yang terjangkau, dan promosi yang baik tidak akan berguna jika distribusi produk tersebut tidak baik. Konsumen akan memilih produk yang pendistribuiannya lancer karena mudah didapatkan.



3.     Manajemen Keuangan
Manajemen keuangan merupakan bidang manajemen yang membahas tentang umber dana, pengolahan dana, dan pelaporan penggunaan dana. Manajemen keuangan mempunyai tiga komponen, yaitu sebagai berikut :
a.      Sumber dana
Sumber dana dibedakan menjadi dua, yaitu berasal dari dalam perusahaan (berupa laba yang ditahan ataupun deviden yang ditahan) dan dari luar perusahaan (misalnya dari pinjaman bank).
b.      Penggunaan Dana
Penggunaan dana dibedakan menjadi dua maca, yaitu sebagai berikut :
1)     Penanaman modal jangka pendek
Penanaman modal jangka pendek dapat dilakukan dalam beberapa jenis uaha, seperti tabungan, pembelian surat berharga, dan penanaman modal lainnya.
2)     Penanaman modal jangka panjang
Penanaman modal jangka panjang dapat diujudkan dalam bentuk pembangunan gedung bertingkat dan pembelian tanah sebagai tempat usaha.

4.     Manajemen Sumber Daya Manusia
Marihot Tua Efendi dan Yovita Hardiati (2003) mengategorikan kegiatan Manajemen SDM menjadi empat, antara lain :
a.       Persiapan dan pengadaan
b.       Pengembangan dan penilainan
c.       Pengompensasian dan perlindungan karyawan
d.       Hubungan-hubungan kepegawaian.
Kegiatan persiapan dan pengadaan dalam manajemen Sumber Daya Manusia berisi tentang syarat pekerjaan, deskripssi pekerjaan, dan standar kinerja. Kegiatan dan pengembangan dilakukan dengan pemberian latihan-latihan. Kegiatan pengompensasian dan perlindungan dilakukan dengan memberikan upah, memberikan jamsotek, dan memberikan promosi bagi karyawan yang berpretasi

Comments